1)第四十三章 任务开启_无限:从龙族开始斩神
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  做小弟有什么意思,他艄公要做,就要做一人之下万人之上的那一个!

  看似与世无争,才是想争最多的那一个!

  团队还没发展起来,就搞斗争,可没办法往上爬。

  只有做到足够体贴,帮队长把所有烦心的东西处理好,那才叫实力!

  对上,排忧解难,对下,安抚人心。

  那时候,就算是他不想上位,队长也不会允许的!

  毕竟能够取代他的人,并不存在!

  没有可替代性,就能成功!

  当舔狗?

  当舔狗也是有分等级的!

  阿光这种,不过是最低等的小舔狗。

  他艄公卧薪尝胆这么多年,要做,就做天底下最能干,最厉害,也最大的舔狗!

  “那为什么新人们对他毕恭毕敬,他老人家还一副不开心的样子呢?”阿光又弱弱地开口问道。

  上一个问题他算是勉强明白了,可这第二件发生的事情,还是让他的脑袋瓜转不过弯来。

  他觉得自己已经很尽力地调教这些新人了。

  而这些新人也表现得足够乖巧了。

  在他看来,正常来说,应该不会有老大会不喜欢手下听话的吧。

  喜欢手下听话,才是正常该发生的事情,可是为什么,结果却是会这样呢?

  “你换个思路想想。”艄公摇摇头,继续给阿光解释。

  这是在团队当中,唯一可以和他一样,叫队长为老大的元老级人物。

  虽然阿光拉胯,会显得他艄公更加厉害。

  可是他却想得更多。

  故意看着阿光拉胯,那么只会显得他过于小气,显得对于权力耿耿于怀。

  可如果他看到阿光拉胯,选择去帮助阿光,那么一来,不仅可以建立一个更好更高大的形象,就连阿光,都得谢谢他呢!

  这就是艄公的理念——“不争”。

  同时,这就是最大的争。

  他轻轻一笑,一副高深莫测的样子:“你以为古时候的那些皇帝,为什么需要分设文武百官?

  或许有的人确实厉害,文武双全,可这些东西,终究还是少数。

  人,是有各自专长的,可是一个团队若是想要发展好,就需要在每一个地方都做到足够优秀,这就意味什么?这就需要我们团队,有足够多的人才,让每一个有需求的地方,都有人去做到优秀。

  所以你看,现在你和我,一开始就负责团队的建设,就类似于那些文官一样,主要是负责建设,后勤这些方面的问题,那么我们团队缺少的,就是武将!

  我们两个一开始什么实力,你比我清楚。

  我们不是武将,所以我们团队里没有武将,队长也能看出来这种事情,所以他现在需要的新人,是能够攻坚杀伐的战斗型人才,你现在给他弄几个绵羊一样的新人,你说队长能高兴吗?”

  艄公一连串话说下来,阿光似懂非懂的模样。

  但他不得不承认,艄公说的,确实是有那么一点道理。

  老

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