人真不能偷懒，过了几天闲散日子，回来已经不适应密集的工作了。程霏让陈秘书把应酬都取消，在公司住了三天，总算把待处理的文件都商定签完。

　　几家分公司的工作逐步上了正轨，就是人心不稳，管理起来很费神。吴经理不止一次向她申请找个帮手，但现在程氏的状况，很难打动优秀的高管来卖命，程霏在选人方面又挑剔的很，一直没找到合适的。

　　周四，程霏去了京城，周日又从京城直接飞去华南分公司，在那边呆到周末才回q城。人刚回来就去了郊外的高尔夫球俱乐部，胡叔叔给她推荐了一位有海外工作经验的高管，两人见面聊了一整晚。

　　何凯很年轻，很多想法跟她不谋而合，她只讲了几句有关公司的规划设想，他就能猜到她的意图，甚至马上能说出合理的实施方案。程霏对他各方面都满意，只是奇怪他选择程氏的理由，何凯说，因为他想要一个美女老板。

　　程霏通知他下周一到公司，谨慎起见，也让陈秘书去做背景调查。

　　连续两周的高强度工作，就算是她也觉得有些累了。晚上，司机送她回家，她在路上就睡着了。到了楼下，司机叫了好几次她才醒。

　　当晚，程霏发烧了。

　　她困极了，懒得起来吃药，就这么迷迷糊糊睡过去。早上陈秘书来接她，才发现她快烧到40度，赶紧把人送医院。

　　医生给她做了全面检查，没有异常，推测是劳累过度，需要好好休息。程霏不喜欢呆在医院，体温稍微退下了点，就让陈秘书送她回家。医生给她开了维生素，嘱咐她多喝水，如果再超过385度，就吃退烧药。

　　程霏睡了一整天，早上的时候体温降下来，通知陈秘书来接她。陈秘书来见到她，就知道她的病还没养好，劝她再休息一天。程霏说没事，带了药，去公司开会。

　　何凯比约定时间早到，人事部先带他去了给他准备的办公室。程霏到公司先去见了他，何凯对工作环境很满意，感谢她的重视。

　　如果不是经长辈介绍，在第一次见面程霏就会否决他。何凯生了一双妩媚的桃花眼，一身浪荡风流气质，不像从商的菁英，倒像娱乐圈的偶像，但他的言谈举止又告诉她，不该以外表评判一个人。

　　陈秘书做的背景调查很详细。名校毕业，在银行投资部任职，两年后独自创业，再以十二倍价格将公司转手卖出，拿着数千万去闯华尔街，后在美国知名风投公司任职副总。调查没有写明他回国的原因，推测是因为家人。

　　程霏在早会给大家介绍了何凯，会后又亲自带他去各个部门。一个上午，何凯对公司上下大致有了了解。

　　“公司上下井井有条，全赖程总管理有方。”对这位年轻的女总裁，何凯也有了更深一步的认识。

　　程霏对他的

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