了？
就是捞着了一棍子，连本带利让人劫去，推车子也没了，袄都——”
“哎！”大仓赶紧一把拉住他，“哥，我想起个事，咱俩出去说。”
太危险了。
鹅拧在那里自嘲的时候，二三四仓都竖着耳朵集中注意力在这边呢。
要是这番话让三个弟弟听去，然后从中得到一个教训：
起早贪黑吃苦受累的结果就是让人打一棍子，财物尽失，袄都扒走了。
还不如什么都不干在家睡懒觉呢。
——这不就是后世的躺平吗？
大仓卷起几张好看喜庆的年画，提上一些礼物，偕同鹅拧送给爷爷，然后从爷爷那里借到一支土炮。
用以装备鹅拧。
以后一早一晚，一人走夜路，防身武器是必不可少的。
梁进仓知道，自从大集体解散，把人从集体中解散出去，就跟把一群关久了的动物放出笼子一样。
释放动物本性，干啥的都有。
动物的本性释放出来，相关法律法规，尤其是治安力量却没有跟上，结果只能导致治安恶化。
现在觉得路上不太平，接下来的几年会越来越严重。
腊月二十八，木器厂要放假了。
放假之前，厂里举行了隆重的颁奖仪式，以及发放福利。
且不说颁奖，就是发福利，对木器厂的工人来说几乎是一个陌生词语了。
这些年来能把工资发了就已经谢天谢地，没敢奢望发福利。
但是今年木器厂从冬天开始盈利了，虽然仅仅两个多月，盈利数额并不是很多。
但已经开了好头，照这样的方式干下去，木器厂效益会越来越好。
为了鼓励生产，提振士气，争取来年更大的生产效益，厂里决定过年发福利了。
而且是没有票买不到的白糖，红糖，还有带鱼。
虽然量不是很大，但已经足够工人们兴奋了。
过个年，想买买不到的糖和带鱼，居然不要钱分给自己，这简直是从天上掉下来的好事啊。
更让人振奋的，是颁奖。
关于形形色色的奖项，都已经明明白白写在纸上成为了厂里的常规制度。
就说车间的生产能手，第一第二第三名，都有相应的奖金和奖品。
说好的生产能手奖兑现了，那么下一步，到明年还有季度能手，半年奖，年度生产能手，技术大赛，遵章守纪奖，敬业楷模，全勤奖等等奖项。
眼看着生产能手既有奖金又有奖品，哪个不眼馋啊。
都憋着劲明年自己也拿个什么奖。
而最让人热血沸腾的，就是压轴的贡献奖了。
不管是技术革新，还是富有成效的开源节流的建议，都根据贡献程度，按照一定比例，重奖。
今年的贡献，也是一二三名。
第一名，梁进仓，单是承包配料一项，就为厂里节流将近两千元。
刨去梁进仓三七分成的三成，厂里光是节流一项就多收入一千多元，当之无愧的第
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