2)第459章 调停风波_王牌好莱坞
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  经有一些编剧作品。加上丹尼尔在演员中的崇高影响力,他也一直被认为是最有可能调停这次风波的人选。

  也许,我们可以对他报以稍微乐观的期待。”

  丹尼尔介入事端,也不是纯粹地说影响到了自己。事实上,这些天以来,很多人都在找他。希望他能够出面。现在不管是编剧这边,还是制片人那边,其实也都有点骑虎难下,一方面是大家都拥有一大批成员,很难做出一个有决断力的决定――编剧工会的主席,没法说我们的条件退三步,分红不要两年,给个一年就行。制片人协会的也不敢说,行,没问题,都答应你们,条件根据你们开的来。

  这就是大家一窝蜂行事的后果。

  当然,罢工在美国是司空见惯的事情,1988年和今年这种级别的比较少见。但是巨头化的行业现状,还是让事情有比较清晰的解决之道,比如目前,DD影业、福克斯、迪士尼、派拉蒙、环球、索尼哥伦比亚、华纳兄弟,再加上狮门、焦点这些比较出头的独立制片厂,基本上也就代表了林林总总几百家电影制片投资公司。另一方面,编剧那边也是要依靠编剧工会来进行统一维权,而且重要的是,底层编剧是很艰辛的,他们的决定也是最容易被摧毁的――如果他们认为自己最终将失去工作,这很可能就会让他们退缩。

  这个时候,如果有人能够从中做工作,让双方都有一个对内对外的台阶,未必不能真的解决问题。

  不过,这一切的前提,都是要满足双方的基本要求了。

  这就对调停人的手腕和威信有很高的要求了,首先,您必须让大家愿意坐下来听你说话,其次,你说的话要让大家认可――这不是一个简单的口头上的事情,你得有方案,有具体内容。一个不小心,很可能就把两边都给得罪了,毕竟,一个折中的方案,必然是双方都要让步的,一般来说,能看见自己受益的比较少,但是对自己的让步绝对是一眼一个准的。

  在《朱诺》上映的时候,媒体的关注点还在于丹尼尔身上。

  几天以来,丹尼尔没有太大的动作,邀请双方坐在一起这种事情,更是没有丝毫动静。

  主流媒体倒还撑得住,没有说什么,但是网络上却相当的急躁。这也是互联网信息的特点,迅速但情绪化。

  “丹尼尔出面调停罢工风波,只是宣传《朱诺》的噱头?”

  在这篇网络新闻中,撰稿人自称以“高度的怀疑精神”来考虑丹尼尔之前的表态。

  “当我们迟迟看不到对调停罢工风波的具体工作时,我们不得不以高度的怀疑精神老考虑丹尼尔就这件事情表态的动机到底是什么?首先,我们需要看看时间,在《朱诺》的首映礼,这部小成本的题材敏感的作品,很快就霸占了几乎所有

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