看着“夕阳红”的组织面板,章珊一脸地铁老爷爷看手机。

　　“虽然工作效率高，但其他的数值都好低。虽然还没到赤字的地步，可这样一直下去难保我哪天不会突然破产。”

　　但现在所有成人员工的工作效率已经很高了,章珊一时半会儿也找不出继续进一步提高他们功能效率的方法。这个“高自由度”的游戏过度自由了，基本没有操作提示,很多功能都要玩家自己探索，而张珊连他们为什么工作积极性上去那么多都不知道，生怕自己乱操作一同不增反减。

　　总不可能是组织里的人自觉开始内卷了吧！

　　一通筛查后，章珊发现问题是出在了组织成员们的人均文化水平和技术水平上。

　　她拉来的这些人多是因为咒术天赋不好亦或出身问题被御三家所不耻之人，这些人的死活御三家都不在乎,自然不可能会培养他们的文化和技术能力了，所以即便这些人再有工作热情，能力跟不上也是白搭,所以眼下的当务之急就是必须要提高这些人的能力。

　　玩家立刻就行动了起来，先去从教众堆的面板里揪出了几个来自不同领域的有丰富工作经验的教众聘请他们作为教师,又根据个人的能力分配了不同的课程，为那些员工安排了为期一月的免费的技能培训课，又寻找了几名正好现在无业且有这丰富工作经验的教众，聘请他们为能力更弱一些的职员们制定了为期两月的免费课程,还专门设立了一个临时小部门来替希望去学一门精进技术的职员/教众提供查询和辅助成人教育的相关解惑、成人大学的报考以及各类职业证的报考和相关信息,力求全方面无死角地进行教育扫盲。

　　对于这些变动，职员和教众们都感动得热泪盈眶，为夕阳红贡献自己的信念更强烈了！

　　再初步解决了成人的教育扫盲后，玩家也并没有闲下来。

　　她之前回互助会的时候就发现问题了——这里的小孩子太多了。

　　这些小孩的父母基本上都是职员，他们随父母一起在经受御三家的放弃后又被伏黑甚尔一起带了回来,这些小孩们的父母都在职员的帮助下完成了转学手续。但还有一小部分的孩子没有父母。

　　他们中不乏父母作为咒术师战死,自身却因为咒力天赋不高亦或出身不高而被御三家忽视的,甚至还有直接被亲生父母忽视虐待的，伏黑甚尔提出要带他们走的时候基本上都是毫不犹豫就答应了。

　　可这些孩子们在御三家都是死了也不会有人在意的最底层的仆人，亦或是连仆人都算不上直接被放弃的人，这些孩子不仅根本就没有上过学，有些连抚养权都在根本不会在意他们死活的御三家手里，以玩家现有的资源根本没办法一口气为他们那么多人伪造证件。

　　对于御三家这种占着孩子

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