看完旗下所有企业的年报后，叶子书紧接着召开了麒麟工业集团内部年会，这次一同参会的还有郭东梅。
郭东生在1月1日正式辞去了盛世唱片公司总裁职务，将这个职务交给了公司里面一位资深副总裁，能力也非常不错。
从盛世唱片公司辞职之后，就立即担任了万城基业代总裁，和郭东梅就万城基业的工作内容进行交接，目前还没有交接完。
万城基业的规模和体量实在是太大了，不是一两天就能交接完成的，他头上的代总裁需要等到过年上班后，才会正式转正。
由于郭东生是万城基业创始人，这次回归非常顺利，不用像上次一样，还要抬出他这尊大佛，大家对此也有预期。
虽然郭东梅担任万城基业总裁期间，展现出来的能力要远高于郭东生，但是大家对于郭东生的回归也没有多少抵触情绪。
万城基业很多业务基本布局完成，特别是房地产这块，不像当初那样百废待兴，只要按部就班，就能发展好。
其他业务虽然还有很多处于待运营或扩张期，但是基本架构已经完成，加上通用机器人进入体系内，能够代替总裁做很多事情，不用事事亲为。
这次麒麟工业集团内部年会，叶子书准备让郭东梅正式亮相，以麒麟工业集团代总裁的名义参与此次年会。
在此之前，叶子书也让麒麟工业集团的各个部门向旗下各个集团透露了这个消息，虽然没有明面上的文件，但是大家都知道。
本来以为会有一场风波，没想到大家对郭东梅还是非常认可的，虽然她是女性，但是能够将万城基业发展起来，能力是母庸置疑的。
别看打基础是在郭东生手里，真正发展壮大还是在郭东梅手里，规模和在郭东生手里相比，不可同日而语。
而且万城基业多样化发展取得重大突破，也是在郭东梅手里，郭东梅的管理能力，在众多总裁的评价里面，要高于太极集团总裁裴晴。
加上麒麟工业集团特殊架构模式，总部总裁虽然有名义上的管辖权，但是由于这些年叶子书不管事，导致权力基本下放了。
就算郭东梅上任后，想要展现能力，也不会一蹴而就，需要慢慢将部分权力收上来，而且也仅仅是财务和人事，其他权力不适合收回总部。
而且也没有必要收回，原因还是通用机器人组成的监察团队，让总公司对旗下各个产业有更强的控制能力，不至于脱离掌控。
在这次麒麟工业集团年会上，叶子书首先就是介绍郭东梅，将郭东梅的履历介绍了一番，同时表示自己对她的能力非常认可。
期间着重强调了她在担任万城基业总裁期间所做的突出工作，让旗下集团总裁对她有更全面了解，增加大家对她的信心。
然后就是安排接下来一年的工作，本来应
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