1)第759章 钱赚得心里有点不安_重生之科技新贵
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  也许是经济发展到一定程度了,有些事情是必然会发生的,对白鹤软件公司来说,去年就是其关键一年。

  随着社会经济发展的需要,各级政府也意识到政务信息化的重要性,开始从更高层面倡导和推广政务信息化系统的普及。

  作为准备多时的白鹤软件公司,自然拔得头筹,在国内,论政务信息化能力和理论研究的企业,非他们莫属。

  所以去年他们的发展非常好,在政务信息化业务上的收入高达1000亿元,虽然和其他兄弟企业没法比,但是这个成绩已经算是来之不易。

  这只是全国政务信息化工作以来的第一年,今后随着各级政府对政务信息化的理解更透彻,对于这类需求会更多。

  白鹤软件公司由于从事行业的性质,导致他们的市场只能在国内,很难扩展到国际市场,这属于没办法的事情。

  至于其他业务,都由众多兄弟企业拿走了,而且他们专门从事这样的工作,就算有能国际化的业务,也会面临一定的困难。

  好在他们收得云开见月明,随着政府税收的逐渐增多,加上社会发展到了一定阶段,属于他们的业务始终会到来。

  当然,能够取得这样的成绩,也不只是他们自身努力的结果,而是叶子书旗下整个产业布局带来的必然结果。

  相比起完全市场化的业务,政务信息化并不一定非他们莫属,这里面的关节,大家都很清楚,就不细说了。

  白鹤软件公司之所以在这个不是完全市场化的领域,做到这种程度,自然是有关系在发挥作用。

  不过这个关系不是我们认为的那种关系,而是叶子书旗下众多企业和当地政府之间良好的互动关系,让其能够摆脱一些因素的影响,凭借技术实力拿到订单。

  所以他们不仅是收益不高的一家企业,而且还是最累人的企业,这个成绩的取得,是他们众多员工一个地方一个地方跑下来的。

  可以说整个凤凰科技公司里面,白鹤软件公司是最辛苦的一家企业,同在一个体系下,员工难免会有怨言。

  大家水平都不差,凭什么他们过得又苦又不赚钱,所以在待遇方面,除开技术上的因素之外,也会给予他们一些辛苦程度上的照顾。

  所以他们的员工收入普遍要比其他公司稍微高一些,在叶子书的企业里面,不是企业营收够高就能获得够高的收入。

  而是要看员工真实对企业发展的贡献如何,有些企业的员工并不一定做出多大的贡献,公司的发展主要是因为行业本身的原因。

  这就是所谓“站在风口上,是猪都能飞起来”,如果是完全市场化的情况下,为了争夺人才,会利用自身企业营收优势,提升员工待遇达到目的。

  显然在整个凤凰科技公司体系内不存在这样的现象,手心手背都是肉,技

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