1)第552章 等于是挖了别人的“祖坟”_重生之科技新贵
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  “在看新闻呢?”裴晴手里端着一碗面出来,看到叶子书躺在沙发上,抱着头像是看电视,又像是在思考问题,便问道。

  “嗯,待在老家,也没多少时间看电视,整天都是忙着工作上的事情,出来一趟,仿佛像是闭关出山一样,外面的变化挺大的。”叶子书笑着说道。

  “确实是如此,别说是全国范围内了,就是首都这边,几乎每天都有变化,时刻让人感受到发展的跳动声。”裴晴将面碗放到桌子上说道。

  叶子书站了起来,来到桌子旁坐下,看着碗里的面条是北方的那种手工面,有点惊讶地问道:“这是你手工做的?”

  “我哪有时间做这个,之前直接从食堂买了点过来,预防晚上工作晚了,也有个填肚子的东西。”裴晴解释道。

  “哦,你这段时间也很忙吗?”叶子书抓住了这句话的关键点问道。

  “这要看如何看了,其实很多工作都由智能管理系统接管了,作为管理人员实际上要操心的事情并不算很多。

  但是作为集团总裁,很多东西不看一遍就不是很放心,所以晚上回来,我就抽空看看相关资料,反正待在这里也没啥事做。”裴晴说道。

  听到这个解释,叶子书放心了不少,如果论企业管理的复杂度,太极集团绝对算不上很复杂,虽然最近他们也增加了不少的业务,但是依然排不到顶部。

  真要算的话,太极集团的业务复杂度其实排在了末尾,连麒麟工业集团这家还没赚钱的企业,业务复杂度都不是太极集团能比的。

  如果连裴晴都要忙得脚不沾地的话,那其他集团的老总不得连睡觉的时间都没有,那么迟早会出问题。

  “现在不同以往了,随着集团业务的不断扩大,再像以前关注细节,你不得累死,还是要学会抓大放小,给自己减轻负担。”叶子书劝说道。

  “其实我已经这么做了,只是很多业务还在发展当中,如果不时刻关注的话,有点不放心,等度过这段时间应该会好很多。”裴晴笑着说道。

  “你呀,还是不放心下面的人,首先要确定一家集团企业离开了谁都能运转下去,如果达不到这个要求,说明企业的制度存在一定的问题。

  其次要明确任何人之间的能力差距虽然不同,但是能被你们招进来的人,能力普遍都不会差,特别是关键职位的人,能力并不一定比你我差。

  如果硬要说有些差距,那就是处理事情的经验可能会有些不足,但是这些都是可以锻炼的。

  诸葛亮可不是一个好榜样,还是要给予手下更多的信任和机会,不然倒死也无法实现目标。”叶子书边吃边说道。

  “我知道,其实忙碌也就这么一段时间,就像当初的你一样,也不是在企业发展关键时刻忙得暗天黑地的。

  业务初期都不盯着,实在不

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