把大吃大喝和观摩学习结合在一起，这种相当于福利的集体活动，还有一个额外的好处。

　　那就是带给职工们一定的欣喜和满足感，有利于“团建”。

　　像这次体验回来之后，那号称“不孝有三”的“屁股脸”，尤其管不住刚进自己肚里的那二两荤油，在路上就直嚷嚷。

　　“咱公司就是好嘿，真舍得给职工出血。乖乖，一个人就小二十，咱们多么多人不得六七百块啊。水经理，洪科长，你们可真够意思嘿。就冲今儿请咱们大家开的这顿洋荤，哥们儿这一百多斤就交给你们了，今后你们说东，我绝不往西……”

　　话是有点没皮没脸没出息，不过也多亏如此，把大家的气氛一下就搞活了。

　　而且这话也确实是事实，品味着唇齿留香的余味，就没人不念公司好的。

　　整体的凝聚力和活跃度都有明显上升。

　　这样到了开会总结的时候，几乎所有人都很踊跃的言，讨论内容也很有实际意义。

　　像张淑萍和王来珍，俩人就特别羡慕“义利”服务员的穿着打扮。

　　觉得那样的衣服特漂亮，特洋气，服务员还化妆，都显得特自信。

　　如此反过来看，自然就认为她们自己的白制服、白帽子、大套袖的样子，显得太土气了。

　　对此水清回答说，“你们提的意见有道理，爱美之心也是很正常的。不过工作服嘛，先得考虑工作的实际需要。”

　　“你们看，‘义利快餐’是在京城最热闹的商业区营业，不愁财大气粗的顾客光临。既然消费水平在那摆着，又是靠异域风情吸引顾客的。他们的服装如果不讲究，就与店堂的环境和营业需求相抵触了。那些讲究的顾客也不干哪。”

　　“可咱们就不一样了，咱们的商店，餐馆是用厂里的地方盖起来的平房，装饰简洁，也不在闹市。顾客来源更是简单。除了咱们本厂职工，就是附近居民。另外夏天的时候，还会有不少来批汽水冷饮的人。这些顾客可没有大手大脚为情调掏钱的可能，物美价廉才是最重要的。另外大多数人也是冲着咱们国营老牌子，才对咱们有信任感的。”

　　“所以朴素、整洁的着装才是咱们的风格。要是咱们的也打扮的都花枝招展的，面料衣服穿着、锃光瓦亮的小皮鞋踩着。顾客一进门，上去也像“义利”那样，‘先生’、‘小姐’的招呼。你们大伙儿想想，顾客们会怎么想啊？那不得被吓跑了啊。反过来讲，咱们还是大家熟悉的装束，‘大妈’、‘大爷’的亲切招呼，显得跟自家人一样，才是顾客期待的理想状态。带着帽子不落头，带着套袖干活利索，这就叫做实际需要。”

　　“何况衣服也只是外表，真正决定好看不好看关键还在气质和人性。如果谁一脸俗气，一身痞样，浅薄粗俗，穿再好的衣服也不

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