1)第四百五十五章:不是轻松的工作_我打造了救世组织
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  好在,沈逸并没有强迫他们说出。

  引出错误的回答,再给予反驳的方法虽然不错,但是,接下来只是传授经验的时期,而非强调重点,在场的都是能被称作精英的人类,并不需要太过繁复的传授。

  “从进入工业化开始,文明就将在生产力带来的巨变之中,进入到一个真正的分流时期,塑造属于自己的特性。”

  沈逸缓缓的说道,每个人都极为认真的倾听者。

  “自私、混乱、贪婪、高尚、团结......不但是不同的人类文明之间会开始产生价值和潜力上的分歧,就连同一个人类文明内的不同国家文明之间,也同样如此,诸如,有的文明因为信仰的问题,并不惧怕死亡,也没有反抗末日的勇气,这样的文明,如果你有能力进行引导、拯救,那自然更好,但是协会却不会耗费太多的资源......”

  随着沈逸的讲述,协会的观念和规则,逐渐在所有人的脑海之中形成大概且模糊的印象。

  特派员是拯救者,却只是人理拯救者。

  他们带去希望,却不要求拯救所有人。

  他们有引导的使命,但这个使命却是排在了人理守护之下,关乎“绩效”,无关“底线”。

  当然,一些东西,仅仅依靠着沈逸的讲述,并不足以清晰。

  但留下个印象,也就足够了。

  当真正作为特派员开始单独拯救世界的时候,接受的考验,和现在站在这里想象,将会完全不同,因为它原本就是一个充斥着黑暗、挣扎、道德、情感的复杂工作。

  不过,在最后,一些人仍然明白了什么。

  “会长。”昆蒂娜再次举起手,火红色的头发在身后下意识的游走,标志着她内心情感的不稳定,“这样的世界,不再有被拯救人数的最低要求吗?”

  面对着这个问题,沈逸沉默了半响。

  然后,吐出一个数字。

  “两百万。”

  “两百万?”昆蒂娜重复了一遍。

  “这是能够传承文明人理以及火种的最低人数,也是唯一的‘底线要求’。”沈逸平静的回答道,“如果连这个要求都没有达到,将会被剥夺特派员身份,当然,只是达到这样的要求,也将面临着绩效低下的问题,评审的时候会是一个难看的业绩,将严重影响到特派员的晋升与成长,严重的仍然会被剥夺特派员身份。”

  沈逸虽然只是一副讲述规则,就事论事的语气。

  但是,仍然引起了一片吸气声。

  甚至一些人,连身躯都在颤抖。

  让他们有这种表现的,并不是“剥夺特派员”身份这种后果。

  而是“两百万”这个数字。

  “只是两百万?”姬芬喃喃着低声道。

  和六十亿对比起来,两百万这个数字,渺小到犹如沧海一粟。

  如果这样的一个文明到了最后,只剩下了两百万这个数字,那和真正的末日,又

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