第795章804章，培养工人不容易

　　搞一个兵工厂，可不是容易活，绝不是上嘴皮一碰下嘴皮就行了的。所以，看似整个兵工厂，就胡长义最是悠闲，每天在厂子里转悠转悠，来了狙击镜跟挑选好的枪支，就去改装枪械。

　　但是，任谁都不会有半句的闲话！胡长义不是张部长，不需要考虑全盘的兵工系统。但是枪械跟弹药这一方面可是他主抓的！所以啊，统筹全局，给各处兵工厂培养工人的工作也在悄悄的进行着。

　　培养工人？谈何容易！这年头的识字率太低了，哪怕兵工厂有脱盲班，有夜校，那也只能让工人们做到识字算数而已。嗯，识字也就几百个常用字，算术顶了天小学一年级到三年级的水准。

　　学习，哪有这么简单的？

　　可是，兵工厂也好，冶炼厂也好，锻打厂也好，都需要熟练的工人啊！还有底下的那些兵工厂，也需要熟练工跟技术员啊，这咋办？

　　胡长义的办法其实很简单，也很速成。那就是——把工艺细分，分割成一级一级的工序。

　　然后需要培养的工人，那就只从事一到两个个工序的生产，用这种“一手活”的办法，培养熟练工。

　　嗯……很想流水线作业，但是又比流水线作业要复杂一些。

　　举个小小的例子，就说枪管这边吧。

　　一根栓动步枪的枪管，原料是钢轨钢，来源是钢轨。所以，这根钢管的生产工艺，大体就分为锻打、车削、钻孔、膛线这四个工艺。中间，还有热处理这个工艺流程，不过这个几个炉子就能搞定了，不需要细分。

　　先说锻打，现在主要的锻打是吊锤锻打城粗丕。而吊锤这边，又能细分成为烧火工、拉锤头的力工，掌钳子的大师傅，拿模具的二师傅以及最后的质检员。

　　好了，现在有5个需要培养的工人，那就分给一个吊锤工组去培养。烧火的？跟着烧火工，看看怎么点炉子，怎么夹铁，火焰烧到什么程度，钢轨烧红到什么亮度就可以不用烧了……哦，还有个拉风箱的，这个是个人都行。

　　烧火的搞定，你们俩力气大，过来帮着拉吊锤啊，那边说起，你们就拉起来，然后就别动了。

　　至于怎么落？你过来，看着这个师傅，他负责开锤子的，手里这个握把管着棘轮，脚下的是刹车。嗯，大师傅说落的时候，松开刹车就行了！伱问这个握把是干啥的？？那是水力吊锤用的，咱这里没有。

　　然后就是怎么拿模具，需要什么时候上什么模子，等他们干上几天活，学会跟大师傅配合了，也就能出徒了。

　　至于说大师傅跟质检员？大师傅需要眼力，需要手劲，需要配合吊锤，一般人学不会，这个是长时间培养的。但是最好，还是从铁匠师傅们中间选人培养。嗯，章丘铁匠的手艺、眼力那是相当的好

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