1)第242章 教育培训行业的发展规划_汉东赵瑞龙:坚如磐石,只手遮天
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  许晓苹问道:“同学,你也是来报名上课的?为未来出国做打算吗?”

  赵瑞龙摇了摇头:“许总,我看你和余闽红搞出来的教育学校挺红火的,不知部门有没有扩大规模的想法?”

  “哦?还请明示,我愿闻其详。”胖乎乎的许晓苹很谦虚,并没有因为赵瑞龙看着年轻就小视对方。

  赵瑞龙说道:“我调查过,来你们学校上学的,目前大都是为了学习如何考试通过托福、GRE(美利坚研究所入学考试)的应试技巧。这些技巧说来说去,其实也不多,你们新孙方学校可以教,其他学校也同样可以教。当前上京的教育培训学校,除了你们之外,还有三家,你们互相之间是竞争关系,新孙方教育学校想要脱颖而出,就必须延伸英语培训业务链,建设完备的师资力量、拥有一套标准的扩张连锁经营模式……”

  听到赵瑞龙的开场白,作为在国外读过研究生见过世面的许晓苹瞬间眼前一亮:“您请继续。”

  许晓苹用了一个“您”字,证明他对赵瑞龙非常重视。

  赵瑞龙继续说道:“如今很多学生都有去美利坚的梦想,你许晓苹作为拥有国外居留权的人,应该很熟悉出国的流程,所以学校可以在业务链上开辟出专门的出国咨询业务,在学校上课的同学,拥有咨询该业务的权力,没有在学校报名上课的同学,则要收取相应的咨询费。”

  许晓苹惊喜的点了点头:“这真是个不错的主意!我咋就没想到呢!”

  许晓苹意识到,他可以开辟出咨询业务,然后收集出全球各国对留学生的政策、以及如何申请当地的学校、每一所名校的奖学金额度等等等等……

  赵瑞龙呵呵一笑:“光是依靠这一招,你们就能在数家培训机构中抢到更多的学生,另外随着师资力量的雄厚,可以在新孙方学校分门别类开设托福雅思GRE、初中英语、高中英语、大学英语、考研英语、职场英语不同的类型,从而满足不同年龄段学生的需求。现在的家长都是望子诚龙望女成凤,相信他们很乐意花钱给孩子们保命。”

  许晓苹赞成的点了点头:“说的很好,非常有产业化的潜力,但是师资力量的积累,不可能一步到位,这背后需要大量的资金支持。”

  赵瑞龙也点了点头:“资金的问题暂且不谈,师资团队的招募和筛选,流程必须严格。只会真正懂英语,并且会讲课,而且讲课幽默风趣的人,才有资格进入新孙方的师资团队。学校必须制定出一套严格的筛选老师的考察流程,比如员工必须要认同企业的愿景,在新孙方任职要有自豪感和价值感,要想让员工有这种感觉,就必须制定出公平的环境和等级晋升机制,要让每一位入职的老师,都是品格、性格、表达能力、逻辑能

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