宋幼湘提前从季亚军那里知道答案，但她还是如约回到招待所，等彭万里亲自来跟她谈。

　　先前谈的宋幼湘都有信心实现，但放在现在，多少还是有些虚，还是谈薪资福利比较实在。

　　得知彭万里要带着妻女去江省，宋幼湘自然是一百个欢迎，“就是初期条件可能没那么好，家属楼才刚刚开始建，等住进去，可能得到下半年。”

　　到时候去了江省，只能和王臹他们一样，暂时和大家一起住民房。

　　彭万里摆手，条件苦点没什么，他们这辈子最能吃的就是苦。

　　工资的话，彭万里没有要大多，只要求和皮革厂一样就行，之后看他的能力再定。

　　宋幼湘自然没有不同意的，结果等知道皮革厂的工资只有一百三十块时，宋幼湘又否定了自己刚刚说的话。

　　现在私营厂的工资可是比国企高不少，普通工人拿四五十的时候，私营厂多劳多得，已经能拿到八十到一百二之间。

　　像管理和技术类的人才，基本都是三百起。

　　“工资暂定四百，和臹叔一样，福利和其他国营厂一样，该缴的都缴。”宋幼湘一锤定音。

　　彭万里的能力肯定是有的，他不过是被人欺负罢了。

　　一个落马官员，能找到工作，有一份工资谋生就够了，还想要什么呢？

　　宋幼湘当然不会这么欺负人，该给的都会给。

　　彭万里没有像宋幼湘刚找到他时那样，一口拒绝。

　　他很快调整心态，利落应下，“好。”

　　既然决定去江省，他肯定会全力以赴，彭万里有自信，凭他的能力这个工资他拿着不亏心。

　　这就是彭万里这样有足够阅历的人，和贺川及余小萍等人的区别。

　　哪怕是许随舟，当初拿这个工资的时候，都跟宋幼湘推据了一番，生怕辜负了宋幼湘的信任。

　　谈工资的时候，一定不要心虚。

　　不狮子大开口，去要远超自己能力的工资，也不要给资本压榨你的机会，谈判试探过程中，一旦心虚你就输了。

　　不是每个老板都和宋幼湘一样，这么厚道，直来直往的。

　　反正有试用期嘛，这是一个双向选择的过程，公司选择你，你也可以选择公司。

　　当然，彭万里是没有试用期的，毕竟是宋幼湘亲自来请的人。

　　不过开这么高的工资，若是才不配位，到时候彭万里自己就先坐不稳那个位置。

　　两人谈好薪资细节，彭万里表示给他三天时间，处理好皮革厂的事，就能动身去江省。宋幼湘这边还郑重其事给了彭万里一份聘用合同。

　　拿到聘用合同，彭万里心里感慨万千。

　　他是见证着宋幼湘最早崛起的人，食品厂第一批正式设备，就是宋幼湘经他手才买到的。

　　现在，他成了宋幼湘的员工。

　　湘闻电器厂挂的是集体的名头，但真正的主人是谁，大家心里都清楚。

　　事情办妥，宋幼湘没有多

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