合同一签，誓师大会一开，厂里就投入到紧张的生产当中去。
经历了近一年的无单可做，轮班休息，工资都得靠去上面化缘才给维持的日子，现在厂里的职工都万分盼着全线开工。
别说现在只是两班倒，就是三班倒他们都没意见。
宋幼湘听到大家的诉求直笑，想三班倒还不容易，等销售科的同事回来，说不定很快就要三班倒了。
就算第一次没经验，拉不回多少订单，但这也只是时间问题。
更不必说，还有新成立的实验室和研发组等着发力。
任何事务，一旦进入良性循环，除非自己作死，那必然会是越来越好的。
厂里现在也是这样，忙起来了，闲的时候职工间，家属间的一些小龌龊都消弭于无形，不少夫妻关系都变得和谐起来。
现在车间两班倒，职工们非常辛苦，之间宋幼湘整顿服务公司的效果也出来了。
职工们加班加点忙碌，服务公司消渴饱腹的凉茶和点心，还有自己车缝的毛巾，都备得妥妥的，休息时间直接送到车间去，发到职工手里。
后勤各种保障都到位了，大家的生产热情就更高了。
等到销售科渐渐传来捷报，厂里积极的情绪便日益高涨起来。
活了，他们厂终于是活了。
不用担心做完这单没有下单，不用担心产线随时停产，也不用担心他们要并去别的厂，看别人的脸色吃饭。
厂里效益好，职工福利自然跟着水涨船高，器械厂的领导都非常务实，以前是工资怎么发都是有规定的，只能在福利上做文章。
现在有宋幼湘带来试点文件，工资这块，自然也能自主。
之前宋幼湘就给大家提过了一回，大家就觉得，不能提得太过频繁，免得下次间隔时间长了，职工要闹情绪。
还是得定章程。
这种鸡毛蒜皮的小事，宋幼湘不参与，她就提了一点，真要搞员工福利，米面粮油的吃也就吃了，厂里空置了好些地，可以把房子盖起来。
到时候好好规划一下，多建几间门市部，可以给厂里创创收。
关于单位搞副业创收这事，宋幼湘反对的是主次不分，把精力全放在这些小道上，并不是全盘否定，认为不应该搞副业。
有余力的情况下当然要搞，这不光是给厂里创收，也完善了职工的生活环境嘛。
总不能到时候厂职工想买几件漂亮的衣服，还得往市里跑。
器械厂这边位置不错，离县里近，周围有几个大镇，居民不少，要搞起经济来，人口绝对不会限制发展。
这话说完，宋幼湘人也收拾好行李，准备再度南下了。
建房子，厂里当然想啊，但建房子不是说建就建的事，但宋幼湘这话一提，厂领导一合计，建房这事好像是可以提上日程了，现在谭厂长他们是既然拉着宋幼湘好好开会研究，又对她此次南
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